Produkt zum Begriff Arbeitszeit:
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GRIN Effizientes Arbeitsverhalten und Flexibilisierung der Arbeitszeit im mittleren Management
Marchand: Orellfuessli.ch, Marque: Grin, Prix: 66.90 CHF, Devise: CHF, Disponibilité: in_stock, Livraison: 0.0 CHF, Délai de livraison: 1-2 Werktagen, Catégorie: Bücher & Zeitschriften, Titre: GRIN Effizientes Arbeitsverhalten und Flexibilisierung der Arbeitszeit im mittleren Management
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VS Verlag für Sozialwissenschaften Arbeitszeit, Altersstrukturen und Corporate Social Responsibility
Marchand: Orellfuessli.ch, Marque: VS Verlag für Sozialwissenschaften, Prix: 53.90 CHF, Devise: CHF, Disponibilité: in_stock, Livraison: 0.0 CHF, Délai de livraison: 1-2 Werktagen, Catégorie: Bücher & Zeitschriften, Titre: VS Verlag für Sozialwissenschaften Arbeitszeit, Altersstrukturen und Corporate Social Responsibility
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GRIN Arbeitszeit und Arbeitszeitmodelle. Formen und Probleme der internen Flexibilisierung
Marchand: Orellfuessli.ch, Marque: Grin, Prix: 26.90 CHF, Devise: CHF, Disponibilité: in_stock, Livraison: 3.5 CHF, Délai de livraison: 1-2 Werktagen, Catégorie: Bücher & Zeitschriften, Titre: GRIN Arbeitszeit und Arbeitszeitmodelle. Formen und Probleme der internen Flexibilisierung
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TUDpress Innovation durch Design
Marchand: Orellfuessli.ch, Marque: TUDpress, Prix: 51.90 CHF, Devise: CHF, Disponibilité: in_stock, Livraison: 0.0 CHF, Délai de livraison: 1-2 Werktagen, Catégorie: Bücher & Zeitschriften, Titre: TUDpress Innovation durch Design
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Ist wegezeit Arbeitszeit?
Ist Wegezeit Arbeitszeit? Diese Frage hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem Arbeitsvertrag, der Unternehmenspolitik und den gesetzlichen Bestimmungen. In einigen Fällen wird die Wegezeit als Arbeitszeit betrachtet, wenn der Arbeitnehmer während dieser Zeit dienstliche Aufgaben erledigen muss. Andererseits kann die Wegezeit auch als private Zeit angesehen werden, wenn der Arbeitnehmer keine beruflichen Verpflichtungen hat. Es ist wichtig, die genauen Regelungen und Vereinbarungen mit dem Arbeitgeber zu klären, um Missverständnisse zu vermeiden. Letztendlich kann die Frage, ob Wegezeit als Arbeitszeit gilt, je nach individueller Situation unterschiedlich beantwortet werden.
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Ist Umkleiden Arbeitszeit?
Ist Umkleiden Arbeitszeit? Diese Frage hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie beispielsweise den arbeitsvertraglichen Regelungen, der Unternehmenspolitik und den gesetzlichen Vorschriften. In einigen Fällen wird das Umziehen als Teil der Arbeitszeit angesehen, insbesondere wenn es erforderlich ist, spezielle Arbeitskleidung zu tragen. In anderen Situationen kann das Umkleiden jedoch als private Zeit betrachtet werden und daher nicht zur Arbeitszeit zählen. Es ist wichtig, sich über die konkreten Regelungen am Arbeitsplatz zu informieren, um Missverständnisse zu vermeiden.
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Ist Bereitschaftszeit gleich Arbeitszeit?
Ist Bereitschaftszeit gleich Arbeitszeit? Diese Frage kann je nach Kontext unterschiedlich beantwortet werden. In einigen Fällen wird Bereitschaftszeit als Arbeitszeit betrachtet, da der Arbeitnehmer während dieser Zeit für den Arbeitgeber erreichbar und einsatzbereit sein muss. In anderen Fällen wird Bereitschaftszeit jedoch nicht als Arbeitszeit angesehen, da der Arbeitnehmer sich nicht aktiv im Dienst befindet, sondern lediglich auf Abruf bereitsteht. Es ist wichtig, die genauen Regelungen und Vereinbarungen im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag zu prüfen, um festzustellen, ob Bereitschaftszeit als Arbeitszeit gilt. Letztendlich hängt es von den individuellen Umständen und Vereinbarungen ab, ob Bereitschaftszeit als Arbeitszeit betrachtet wird oder nicht.
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Ist Wartezeit gleich Arbeitszeit?
Die Frage, ob Wartezeit gleich Arbeitszeit ist, hängt von verschiedenen Faktoren ab. In einigen Fällen kann Wartezeit als Arbeitszeit betrachtet werden, wenn der Arbeitnehmer währenddessen zur Verfügung des Arbeitgebers stehen muss und keine freie Verfügung über seine Zeit hat. Dies kann zum Beispiel der Fall sein, wenn der Arbeitnehmer auf Anweisungen oder Materialien des Arbeitgebers wartet. Andererseits kann Wartezeit auch nicht als Arbeitszeit gelten, wenn der Arbeitnehmer in dieser Zeit frei über seine Zeit verfügen kann und keine dienstlichen Aufgaben zu erledigen hat. Letztendlich ist die genaue Einordnung von Wartezeit als Arbeitszeit von den jeweiligen arbeitsvertraglichen Regelungen und gesetzlichen Bestimmungen abhängig.
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Epson CoverPlus Onsite Service - Serviceerweiterung - Arbeitszeit und Ersatzteile - 3 Jahre - Vor-Ort - Reaktionszeit: 2 Arbeitstage
Marchand: Schaefer-shop.ch, Marque: Epson, Prix: 322.92 CHF, Devise: CHF, Disponibilité: in_stock, Livraison: 0.0 CHF, Délai de livraison: Am nächsten Werktag bei Ihnen, Titre: Epson CoverPlus Onsite Service - Serviceerweiterung - Arbeitszeit und Ersatzteile - 3 Jahre - Vor-Ort - Reaktionszeit: 2 Arbeitstage
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Hewlett-Packard Enterprise HPE Installation Service - Serviceerweiterung - Arbeitszeit und Ersatzteile - Vor-Ort - für P/N: Q2R34AR
Marchand: Schaefer-shop.ch, Marque: Hewlett-Packard Enterprise, Prix: 2482.92 CHF, Devise: CHF, Disponibilité: in_stock, Livraison: 0.0 CHF, Délai de livraison: Am nächsten Werktag bei Ihnen, Titre: Hewlett-Packard Enterprise HPE Installation Service - Serviceerweiterung - Arbeitszeit und Ersatzteile - Vor-Ort - für P/N: Q2R34AR
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Hewlett-Packard Enterprise HPE Proactive Care Next Business Day Service - Serviceerweiterung - Arbeitszeit und Ersatzteile - 3 Jahre - Vor-Ort - 9x5
Marchand: Schaefer-shop.ch, Marque: Hewlett-Packard Enterprise, Prix: 83.05 CHF, Devise: CHF, Disponibilité: in_stock, Livraison: 9.6 CHF, Délai de livraison: Am nächsten Werktag bei Ihnen, Titre: Hewlett-Packard Enterprise HPE Proactive Care Next Business Day Service - Serviceerweiterung - Arbeitszeit und Ersatzteile - 3 Jahre - Vor-Ort - 9x5
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System of events
Marchand: Fnac.ch, Marque: None, Prix: 28.90 CHF, Devise: CHF, Disponibilité: in_stock, Livraison: 0.0 CHF, Catégorie: Musik, Titre: System of events
Preis: 28.90 CHF | Versand*: 0.00 CHF
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Sind bezahlte Pausen Arbeitszeit?
Die Frage, ob bezahlte Pausen zur Arbeitszeit zählen, hängt von den gesetzlichen Bestimmungen und den Vereinbarungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ab. In einigen Ländern und Branchen gelten Pausen als Arbeitszeit und müssen entsprechend vergütet werden, während in anderen Fällen Pausen als unbezahlte Freizeit gelten. Es ist wichtig, die Arbeitsverträge und geltenden Gesetze zu prüfen, um Klarheit über die Regelungen zu erhalten. Letztendlich sollte die Frage, ob bezahlte Pausen zur Arbeitszeit zählen, im Vorfeld mit dem Arbeitgeber geklärt werden, um Missverständnisse zu vermeiden.
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Ist der Arbeitsweg Arbeitszeit?
Ist der Arbeitsweg Arbeitszeit? Diese Frage hängt von den jeweiligen Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Bestimmungen ab. In einigen Ländern und Unternehmen wird die Zeit, die für den Arbeitsweg benötigt wird, als Arbeitszeit betrachtet und entsprechend vergütet. In anderen Fällen wird der Arbeitsweg als persönliche Zeit angesehen und ist daher nicht Teil der Arbeitszeit. Es ist wichtig, die Arbeitsverträge und geltenden Gesetze zu prüfen, um Klarheit darüber zu erhalten, ob der Arbeitsweg als Arbeitszeit gilt. Letztendlich sollte die Fairness und Ausgewogenheit zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer bei der Regelung dieser Frage berücksichtigt werden.
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Ist umziehen schon Arbeitszeit?
Ist umziehen schon Arbeitszeit? Diese Frage hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel den arbeitsvertraglichen Regelungen, dem Zweck des Umzugs und der Entfernung zum neuen Arbeitsort. In einigen Fällen kann das Umziehen als Arbeitszeit angerechnet werden, wenn es im Interesse des Arbeitgebers liegt. Andererseits kann es auch als private Angelegenheit angesehen werden, wenn der Umzug rein persönlichen Zwecken dient. Es ist wichtig, die genauen Umstände des Umzugs zu berücksichtigen und gegebenenfalls mit dem Arbeitgeber zu klären, ob und inwiefern das Umziehen als Arbeitszeit gilt.
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Was bedeutet wöchentliche Arbeitszeit?
Was bedeutet wöchentliche Arbeitszeit? Wöchentliche Arbeitszeit bezieht sich auf die Anzahl der Stunden, die eine Person in einer Woche arbeitet. Sie umfasst sowohl reguläre Arbeitsstunden als auch Überstunden. Die wöchentliche Arbeitszeit kann je nach Unternehmen und Land variieren und wird oft in Stunden pro Woche angegeben. Es ist wichtig, die wöchentliche Arbeitszeit im Auge zu behalten, um sicherzustellen, dass Arbeitnehmer nicht überlastet sind und ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit haben.
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